Ψηφίστηκε στο νομοσχέδιο  «ΙΔΡΥΣΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.» η διάταξη που περιλαμβάνει την υποχρεωτική εγγραφή των νηπίων που συμπληρώνουν την ηλικία των 4 ετών την 31 Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής. Σύμφωνα με το άρθρο 33 τροποποιείται η παρ.4 του άρθ.3 του Ν.1566/85 ως εξής

« Η φοίτηση όσων νηπίων την 31 Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής συμπληρώνουν ηλικία πέντε (5) ετών είναι υποχρεωτική σε όλη την χώρα, ενώ για τα νήπια που συμπληρώνουν ηλικία τεσσάρων (4) ετών, σύμφωνα με την παρ. 3 γίνεται υποχρεωτικά σταδιακά από το σχολικό έτος 2018-2019 , κατά δήμους, οι οποίοι ορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας , Έρευνας και Θρησκευμάτων και Οικονομικών , ύστερα από εισήγηση των οικείων Περιφερειακών ΔΙευθυντών Εκπαίδευσης , εφαρμοζόμενου σε κάθε περίπτωση του δεύτερου εδαφίου της παρ . 3 του άρ.2 του ν.1566/85»

'Ολο το νομοσχέδιο στα συνημμένα αρχεία

Ο Σωκράτης Βαρδάκης ζητά οικονομική ελάφρυνση για τους δανειολήπτες που έλαβαν δάνεια με επιδοτούμενο επιτόκιο

Να εξεταστεί το ενδεχόμενο οικονομικής ελάφρυνσης των δανειοληπτών που έλαβαν δάνεια μέσω του πρώην Ο.Ε.Κ. με επιδοτούμενο επιτόκιο, ζητά με ερώτησή του προς τα αρμόδια Υπουργεία, ο βουλευτής Ηρακλείου ΣΥΡΙΖΑ, Σωκράτης Βαρδάκης.

Ειδικότερα, ο κ. Βαρδάκης αναφέρεται στην Υπουργική Απόφαση, που υπεγράφη πρόσφατα από την Υπουργό Εργασίας με την οποία οι δανειολήπτες που έλαβαν δάνεια από ίδια κεφάλαια του π. Ο.Ε.Κ., δύνανται να τα ρυθμίσουν με ευνοϊκούς όρους. Τα συγκεκριμένα δάνεια αφορούσαν κεφάλαια του ίδιου του Οργανισμού, τα οποία προέρχονταν από τις εισφορές των ίδιων των εργαζομένων. Η εν λόγω ρύθμιση ήρθε να δώσει «ανάσα» σε πάνω από 80.000 οικογένειες σε όλη τη χώρα.

Ο κ. Βαρδάκης τονίζει στην ερώτησή του ότι εκτός όμως από αυτήν την κατηγορία δανειοληπτών του π. Ο.Ε.Κ., υπάρχει και μια άλλη μεγάλη κατηγορία, που ενώ την έγκριση του δανείου τους την έλαβαν από τον Οργανισμό, στη συνέχεια παραπέμφθηκαν για τη χορήγησή του από συμβεβλημένες με αυτόν τράπεζες.

Στο δανειοδοτικό αυτό πρόγραμμα είχαν δικαίωμα υπαγωγής οι μισθωτοί και συνταξιούχοι που είχαν αποδώσει εισφορές μέσω του φορέα ασφάλισής τους υπέρ του π. Ο.Ε.Κ., με ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα από 6.457 € και πάνω, καθώς και οι πολύτεκνοι που δεν επιθυμούσαν να συμμετέχουν στο ειδικό πρόγραμμα πολυτέκνων για τη χορήγηση άτοκου δανείου αγοράς κατοικίας. Τα δάνεια χορηγήθηκαν από στεγαστικά κεφάλαια των τραπεζών και εξοφλούνται σε 15 χρόνια, σε μηνιαίες τοκοχρεολυτικές δόσεις.

Ο π. Ο.Ε.Κ. επιδοτούσε το επιτόκιο αυτών των δανείων για 9 χρόνια παράλληλα με το Δημόσιο που επιδοτεί το ίδιο επιτόκιο για 7,5 χρόνια. Για τα επόμενα 6 έτη μέχρι την αποπληρωμή, το επιτόκιο βάρυνε εξολοκλήρου τον δανειολήπτη, με συνέπεια η μηνιαία δόση του δανείου του να αυξάνεται σημαντικά σε μία δύσκολη οικονομικά συγκυρία. Σημειώνεται επιπλέον, ότι επειδή ήταν 15ετούς εξόφλησης, η μηνιαία δόση των δανείων αυτών, ήδη αφορούσε σε μεγάλα ποσά χρημάτων.

Στα εν λόγω δάνεια δόθηκε η δυνατότητα επέκτασης του χρόνου αποπληρωμής (με μεγάλη επιβάρυνση από προστιθέμενους τόκους στο αρχικό κεφάλαιο) σύμφωνα με τον Ν. 4305/14 (άρθρο 55), θέτοντας ωστόσο τον όρο ότι οι δανειολήπτες δεν πρέπει να έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή έξι (6) μηνιαίες τοκοχρεολυτικές δόσεις κατά την ημερομηνία αίτησης η οποία έπρεπε να υποβληθεί έως 31/12/2015, ενώ δύναται με Υπουργική Απόφαση να παραταθεί η προθεσμία αυτή.

Ο κ Βαρδάκης μέσω την ερώτησης καλεί τους αρμόδιους Υπουργούς να υπάρξει ελάφρυνση και στους δανειολήπτες μέσω π. Ο.Ε.Κ. με επιδοτούμενο επιτόκιο.

Την ερώτηση συνυπογράφουν 79 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ.

ΒΑΡΔΑΚΗΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΣΥΡΙΖΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Σας προσκαλούμε  στην  καθιερωμένη  αποκριάτικη εορταστική εκδήλωση  του σταθμού μας,
                            την Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2018 στις 9.00 π.μ.
μέσα σ΄ένα υπέροχο διαμορφωμένο περιβάλλον χαράς, πολιτισμού, έμπνευσης & ψυχαγωγίας
      που φροντίσαμε να δημιουργήσουμε όλοι μας, προκειμένου να περάσουν υπέροχα
                                τα φιλοξενούμενα βρεφονήπια του σταθμού μας,
φτάνοντας το κέφι τους στο ζενίθ, παρασύροντας όλους μας σ΄ένα υπέροχο πανηγύρι χαράς,
                           σκορπίζοντας μέσα στους ενθουσιώδεις χορούς τους,
                         λάμψεις χρυσόσκονης& χρώματα τριγύρω υπεροχής
                                                      σήμερα και πάντα.
 
 
 
 
       Με ενθουσιώδεις χαιρετισμούς
 
                 Η υπεύθυνη και
το προσωπικό του ΒΝΣ ΟΑΕΔ Νάουσας

Ανακήρυξε πριν λίγο η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή Αθηνών τους συνδυασμούς και τους/τις υποψηφίους/ες για τις εκλογές για νέο Διοικητικό Συμβούλιο , Ελεγκτική Επιτροπή και για νέους εκπροσώπους στην Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ.

Κατατέθηκαν 2 συνδυασμοί

ο συνδυασμός ''Ενωτική Κίνηση Ανανέωσης΄΄ και

ο συνδυασμός '' Πανελλαδική Συσπείρωση Υπαλλήλων Εστίας και Κατοικίας στον ΟΑΕΔ''

Αναλυτικά η ανακοίνωση της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής με τις υποψηφιότητες στα συνημμένα αρχεία.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός του Ο.Α.Ε.Δ. Λάρισας έκοψε την βασιλόπιτά του. Το προσωπικό του Σταθμού μοιράστηκε μαζί με τους γονείς των παιδιών την βασιλόπιτα, ανταλλάξανε ευχές, συζητήσανε διάφορα θέματα και απόλαυσαν ένα χαλαρό απόγευμα.

Ολοκληρώθηκε χτες, η προσωρινή παραλαβή του Βρεφονηπιακού Σταθμού Καρδίτσας καθώς οι αρμόδιοι Μηχανικοί και ο εργολάβος υπέγραψαν το πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός της Καρδίτσας είναι πραγματικά ένα στολίδι για την Καρδίτσα αφού είναι ο πιο υπερσύγχρονος Βρεφονηπιακός Σταθμός που έχει κατασκευαστεί ποτέ μέχρι τώρα στην Ελλάδα.

Οι υπερπλήρεις εγκαταστάσεις του περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων στέγη από χαλκό (όχι κεραμική), επαγγελματικά ψυγεία συντήρησης λαχανικών και κρεάτων, πλυντήρια , στεγνωτήρια ρούχων, ασανσέρ καθώς και ειδική χοάνη η οποία συνδέει τον πρώτο όροφο απευθείας με το υπόγειο όπου βρίσκονται τα πλυντήρια, ασανσέρ τροφίμων, κουζίνες και εστίες οι οποίες λειτουργούν με φυσικό αέριο.

Ο κλιματισμός του Βρεφονηπιακού Σταθμού περιλαμβάνει τόσο την θέρμανση του με φυσικό αέριο όσο και με κλιματιστικά τελευταίας τεχνολογίας ενώ έχουν εγκατασταθεί ακόμη και ηλεκτρικές περσίδες σκίασης.

Καλύπτει όλες τις σύγχρονες ανάγκες των βρεφών και νηπίων με νιπτήρες και μπάνια χαμηλού ύψους.

Η παιδική χαρά πληρεί τις προδιαγραφές ασφαλείας τόσο των ειδικών υλικών των παιχνιδιών όσο και του δαπέδου αλλά και τα συστήματα πυρόσβεσης είναι τα πλέον σύγχρονα.

Θα πρέπει να σημειώσουμε όμως ότι θα πρέπει ο ΟΑΕΔ να μεριμνήσει για την 24ωρη συνεχή φύλαξή του έτσι ώστε μέχρι να ολοκληρωθούν οι προσλήψεις του προσωπικού ο Σταθμός να προστατευτεί από κακόβουλες απόπειρες.

Επίσης θα πρέπει να συντομευτούν οι χρόνοι έτσι ώστε να εξοπλιστεί ο σταθμός με τα απαραίτητα τραπεζάκια, καρεκλίτσες κ.τ.λ από τον ΟΑΕΔ καθώς η τοπική κοινωνία και αρκετές οικογένειες περιμένουν εναγωνίως να ελαφρυνθούν οικονομικά από την πληρωμή των ιδιωτικών σταθμών.

Πατώντας έκθεση εικόνων μπορείτε να δείτε φωτογραφίες από τον σταθμό.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Παν. Συλ. Υπαλ. ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Τη συνδρομή τους ώστε ο ΟΑΕΔ να πληρώσει μέρος του λογαριασμού ρεύματος για το κτήριο του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας (ΕΚΚ) ζητεί με επιστολή της η διοίκηση του ΕΚΚ, που απευθύνει προς τον πρώην πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά, τον αναπληρωτή υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Κατρούγκαλο, καθώς και τους βουλευτές Μεσσηνίας Γιώτα Κοζομπόλη, Πέτρο Κωνσταντινέα και Δημήτρη Κουκούτση.   

Αναλυτικά η επιστολή του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας έχει ως εξής:

“Κύριοι, όπως γνωρίζετε το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας στεγάζεται από τον Απρίλιο 2007 στο κτήριο του ΟΑΕΔ επί της οδού Αριστομένους 95. Για την ανέγερση του κτηρίου είχαμε δώσει όπως είναι γνωστό μεγάλο αγώνα, μιας και δημιουργήθηκαν αρκετά προβλήματα στην κατεδάφιση του παλιού κτηρίου. Η πιο ουσιαστική μας παρέμβαση τότε είχε να κάνει με την αλλαγή της μελέτης του κτηρίου έτσι ώστε η αίθουσα εκδηλώσεων να αποκτήσει τέτοια μορφή, ούτως ώστε να μην περιορίζεται μόνο για συνδικαλιστικές εκδηλώσεις αλλά να είναι μια αίθουσα πολλαπλών χρήσεων για να μπορεί να εξυπηρετεί τις ανάγκες της πόλης μας. Πράγμα το οποίο έφερε μια επιπλέον καθυστέρηση 2 χρόνων στην ανέγερση του κτηρίου.

Μετά τη διάλυση του Οργανισμού της Εργατικής Εστίας και τη μεταφορά της κινητής και ακίνητης περιουσίας στον ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα από τον Δεκέμβριο του 2013 που έγιναν από πλευράς ΟΑΕΔ οι παραχωρήσεις χώρων του κτηρίου στο Δήμο Καλαμάτας και Ελεγκτικό Συνέδριο, επισημάναμε τα προβλήματα που θα προέκυπταν στο θέμα της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος, αφού υπάρχουν ιδιαιτερότητες όσον αφορά τον διαχωρισμό. Μάλιστα το θέσαμε ως βασική προϋπόθεση για να γίνουν οι παραχωρήσεις χώρων.

Δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε αφού ο λογαριασμός φούσκωνε και παρέμενε ανεξόφλητος, παρά τις επίμονες και διαρκείς ενέργειές μας.

Φτάσαμε μάλιστα στις 20 Ιανουαρίου 2017 να στείλουμε εξώδικο στη ΔΕΗ Καλαμάτας, με το οποίο καλούσαμε μέσα σε 10ήμερο να προβεί σε επίλυση και κοστολόγηση κατανάλωσης, διαφορετικά θα προχωρούσαμε μονομερώς στον υπολογισμό της αναλογούσας σε μας ηλεκτρικής ενέργειας. Υστερα από αυτά στις 14/2/2017 με την υπ’ αριθμό 09/14.02.2017 απόφαση, το ΔΣ του ΟΑΕΔ αποφάσισε:

Η αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Πελοποννήσου να πληρώσει τον ανεξόφλητο λογαριασμό ΔΕΗ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, Αριστομένους 95, ύψους 55.032 ευρώ (που πράγματι έγινε).

Την έγκριση ιδιωτικού συμφωνητικού κατανομής δαπανών λειτουργίας του κτηρίου ιδιοκτησίας ΟΑΕΔ, καθώς επίσης σχετικό πίνακα ποσοστών κατανομής δαπανών κοινοχρήστων, με βάση τον οποίο θα γίνεται καταμερισμός των δαπανών πληρωμής των λογαριασμών κοινής ωφελείας (ΔΕΗ κ.τ.λ.) στους χρήστες του κτηρίου.

Αποδεχτήκαμε την απόφαση του ΟΑΕΔ και υπογράψαμε το συμφωνητικό, ευελπιστώντας σύντομα να γίνει ο καταμερισμός του ποσού που μας αναλογεί.

Μέχρι σήμερα, παρά τις αδιάλειπτες, επίμοχθες και αγωνιώδεις προσπάθειές μας για το πρόβλημα της τελικής εκκαθάρισης και αποπληρωμής της δαπάνης κατανάλωσης του ηλεκτρικού ρεύματος δεν έχουμε πάρει καμία έγγραφη απάντηση.

Ολο αυτό το χρονικό διάστημα βρισκόμαστε σε διαρκή επαγρύπνηση και επιδιώκουμε παντοιοτρόπως την οριστική επίλυση του ζητήματος, που έχει προκύψει χωρίς δικής μας υπαιτιότητας και αιτιώδη άρνηση.

Εκτιμούμε ότι η άμεση μεταστέγαση του ΣΕΠΕ, την οποία καλωσορίζουμε, θα επιφέρει αυτόθροα διαφοροποιήσεις και επιπλέον επιβαρύνσεις στη δαπάνη κατανάλωσης ρεύματος, διογκώνοντας το όλο πρόβλημα. Αδυνατούμε να κατανοήσουμε τους λόγους και τις αιτιάσεις της καθυστέρησης υλοποίησης της υπ’ αριθμ. 09/14.02.2017 αποφάσεως του ΔΣ του ΟΑΕΔ, με την οποία έγινε η αναλογική κατανομή της σχετικής δαπάνης και θεωρούμε ότι θα πρέπει η διοίκηση του ΟΑΕΔ να προβεί άμεσα στη διαχείριση των όποιων προβλημάτων έχουν ανακύψει και που πάντως δεν αφορούν εμάς και να υλοποιήσει άμεσα την ως άνω απόφαση, διευθετώντας οριστικά το ζήτημα και αίροντας το ιδιότυπο καθεστώς ομηρίας στο οποίο βρίσκεται τόσον καιρό το ΕΚΚ.

Επισημαίνουμε ότι διαχρονικά ενημερώνουμε τον ΟΑΕΔ για το ποσό της δαπάνης κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας που αφορά το σύνολο των χώρων του κτηρίου και το οποίο ανέρχεται στο ποσό των 18.082 ευρώ (εξαιρουμένου του ποσού των 55.032 ευρώ το οποίο έχει αποπληρωθεί από τον ΟΑΕΔ αλλά εκκρεμεί ο αναλογικός επιμερισμός) και βαίνει διαρκώς αυξανόμενο.

Οπως γίνεται λοιπόν κατανοητό, εμείς δεν φέρουμε ουδεμία ευθύνη στην καθυστέρηση αυτή αλλά προσπαθούμε με κάθε τρόπο να αποπληρώσουμε την οφειλή μας.

Παρακαλούμε όπως συνδράμετε και εσείς στην προσπάθειά μας για την οριστική επίλυση του προβλήματος”.

Ο Δήμος Καλαμάτας για το ρεύμα του Εργατικού

“Ο Δήμος Καλαμάτας δεν έχει καμία αντίρρηση για συνεννόηση με την ιδιοκτησία (ΟΑΕΔ) του κτηρίου του Εργατικού Κέντρου, για τον επιμερισμό των όποιων λειτουργικών δαπανών, με ενδεχόμενο συμψηφισμό των ποσών που έχουν καταβληθεί από το δημοτικό προϋπολογισμό για τη νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου”.

Αυτό σημειώνει ο δήμος σε χθεσινή ανακοίνωσή του, μετά τις καταγγελίες του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Σωτ. Τσώνη κατά του ΟΑΕΔ, γιατί δεν εφαρμόζει την αναλογική κατανομή της κατανάλωσης του ρεύματος στους χρήστες του κτηρίου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του δήμου, “το 2013, το αμφιθέατρο παραχωρήθηκε στο Δήμο Καλαμάτας για 10 χρόνια και, κατά το χρησιδάνειο που υπεγράφη μεταξύ του προέδρου του ΟΑΕΔ και του δημάρχου, ο δήμος πρέπει να πληρώνει ό,τι του αναλογεί όσον αφορά στη θέρμανση, τον ηλεκτροφωτισμό κ.λπ. για τη χρήση μόνο του αμφιθεάτρου. Το ίδιο αναφέρεται και στην απόφαση παραχώρησης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Στην πορεία, όμως, διαπιστώθηκε ότι υπήρχαν πολλά μεγάλα προβλήματα, που έπρεπε να επιλυθούν για να καταστεί δυνατή η νόμιμη λειτουργία του αμφιθεάτρου. Ετσι, πέρα από τις επισκευές σε ολόκληρο σχεδόν το ηλεκτρομηχανολογικό σύστημα, απαιτήθηκε η εγκατάσταση συστήματος πυρόσβεσης σε ολόκληρο το κτήριο, γιατί δεν μπορούσε να γίνει αυτό μόνο για το αμφιθέατρο. Ολα αυτά στοίχισαν στο δημοτικό προϋπολογισμό αρκετές δεκάδες χιλιάδες ευρώ, ενώ καλύφθηκε και η συντήρηση του ασανσέρ, παρότι αυτό δεν προβλεπόταν για το δήμο”.

https://www.eleftheriaonline.gr/local/koinonia/item/144731-epistolh-toy-ergatikoy-kentroy-kalamatas-se-boyleytes-gia-toys-logariasmoys-reymatos

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

ΑΘΗΝΑ 12.01.2018

Αριθ.Πρωτ:217

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Δ.Σ του Συλλόγου αποφάσισε την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ του Συλλόγου μας, Ελεγκτική Επιτροπή και Εκπροσώπους για την Ομοσπονδία ΠΟΠΟΚΠ την Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Καταστατικού.

Επίσης αποφάσισε την σύγκλιση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης την Δευτέρα 22 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος. Σε περίπτωση μή απαρτίας η Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 24 Ιανουαρίου 2018, 10.30 π.μ στην ίδια αίθουσα. Αν και πάλι δεν υπάρχει απαρτία όπως ορίζει το καταστατικό μας τότε η Συνέλευση θα διεξαχθή την

Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2018 και ώρα 10.30 π.μ στην αίθουσα της Διοίκησης ΟΑΕΔ, Εθνικής Αντιστάσεως 8 , Άλιμος.

Τα θέματα προς συζήτηση είναι :

  • Εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ ) σύμφωνα με τα αρθ.24,25 του καταστατικού.

  • Επικύρωση-έγκριση απόφασης του Δ.Σ για διεξαγωγή των εκλογών με μεικτό σύστημα (κάλπες, επιστολική ψήφος) για νέο Δ.Σ Συλλόγου, Ελεγκτική Επιτροπή καθώς και για νέους εκπροσώπους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής ( ΠΟΠΟΚΠ )

  • Συζήτηση και ψήφιση του Διοικητικού & Οικονομικού Απολογισμού του Συλλόγου για το έτος 2017

  • Προγραμματισμός Δράσεων του Συλλόγου για το 2018

Πέμπτη, 21 Δεκέμβριος 2017 12:27

Καλά Χριστούγεννα, Ευτυχισμένο το 2018

Όλα τα θέλω σας να πραγματοποιηθούν την καινούρια χρονιά και η κάθε μέρα της να κυλά με υγεία και ευτυχία για όλους !!

 

Πανελ.Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- AD HOC MODULE 2016

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τα αποτελέσματα της Ειδικής Έρευνας (ad hoc) για τη Θέση των Νέων στην Αγορά Εργασίας. Η έρευνα διεξήχθη παράλληλα με την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού κατά το Β’ τρίμηνο του 2016. Ο πληθυσμός στόχος της έρευνας ήταν τα άτομα ηλικίας 15 έως 34 ετών και το ποσοστό απόκρισης σε αυτήν ανήλθε στο 97,2%.

Οι κύριοι στόχοι της έρευνας ήταν οι ακόλουθοι: Να διερευνήσει την ύπαρξη και το είδος εργασιακής εμπειρίας κατά τη διάρκεια των σπουδών. Να εξετάσει τους λόγους που οι ερευνώμενοι δε συνέχισαν τις σπουδές τους. Να εξετάσει τις μεθόδους που χρησιμοποίησαν οι εργαζόμενοι για να βρουν την τρέχουσα εργασία τους, καθώς και την υποστήριξη που έλαβαν από δημόσιους οργανισμούς για να βρουν εργασία. Να εκτιμήσει κατά πόσο οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι η εκπαίδευση που έχουν ολοκληρώσει είναι χρήσιμη για την εκτέλεση της τρέχουσας εργασίας τους. Να διερευνήσει τη διάθεση για την ανάληψη εργασίας, όταν απαιτείται αλλαγή τόπου κατοικίας ή χρόνος μετακίνησης μεγαλύτερος της 1 ώρας. Οι κύριες διαπιστώσεις της έρευνας ήταν οι ακόλουθες: Περίπου ένα στα πέντε άτομα εργάστηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών του.

Οι κύριοι λόγοι που οι ερευνώμενοι δε συνέχισαν τις σπουδές τους είναι είτε το ότι θεωρούσαν το επίπεδο σπουδών τους ικανοποιητικό είτε το ότι ήθελαν να εργαστούν. Το ποσοστό των ατόμων που είχαν υποστήριξη από τον ΟΑΕΔ ή κάποιο άλλο δημόσιο οργανισμό για να βρουν εργασία ήταν 2,4%. Τα περισσότερα άτομα βρήκαν εργασία μέσω συγγενών, φίλων ή γνωστών. Στην πλειονότητά τους οι ερευνώμενοι δήλωσαν ότι η εκπαίδευση που έχουν ολοκληρώσει τους βοηθά στα εργασιακά τους καθήκοντα. Περισσότεροι από τους μισούς ανέργους δήλωσαν διατεθειμένοι να αλλάξουν τόπο κατοικίας, προκειμένου να αναλάβουν εργασία. Ωστόσο, το ποσοστό των απασχολουμένων που πραγματικά χρειάστηκε να το κάνουν ήταν 5,4%.

Από τα άτομα που ξεκίνησαν να εργάζονται τους τελευταίους 12 μήνες, το 6% αναφέρει ότι δέχθηκε κάποια υποστήριξη από τον ΟΑΕΔ ή κάποιο άλλο δημόσιο οργανισμό για να βρει εργασία τους τελευταίους 12 μήνες. Ο πιο συνηθισμένος τρόπος υποστήριξης αφορά σε συμβουλευτικές υπηρεσίες (διαδικασία αίτησης για εργασία, εύρεση κενών θέσεων εργασίας, ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης).

Σε μικρότερο βαθμό αναφέρονται προγράμματα απασχόλησης ή εκπαίδευσης.

• Το 16,4% αναφέρει ότι δεν του χρησίμευσε κανένα είδος υποστήριξης.

• Υποστήριξη δέχθηκαν περισσότερο τα άτομα ελληνικής υπηκοότητας, μεγαλύτερης ηλικίας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες εκτιμώνται ως πλέον χρήσιμες από τους ανέργους και από τα άτομα δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ οι απασχολούμενοι θεωρούν ως πλέον χρήσιμα τα προγράμματα απασχόλησης ή εκπαίδευσης.

Ο κύριος τρόπος εύρεσης εργασίας είναι μέσω συγγενών, φίλων ή γνωστών (39,9%). Ακολουθεί η επαφή με τον εργοδότη (18%), είτε από πρωτοβουλία του απασχολουμένου είτε του εργοδότη. Οι αγγελίες έχουν μικρότερο ρόλο στην εύρεση εργασίας (14,5%), ενώ ο ΟΑΕΔ εμφανίζεται με πολύ μικρό ποσοστό (2,4%).

• Η εύρεση εργασίας μέσω συγγενών, φίλων και γνωστών δηλώνεται συχνότερα από τα άτομα αλλοδαπής υπηκοότητας, τα άτομα που εργάζονται στον κλάδο των κατασκευών και στον πρωτογενή τομέα, καθώς και από τα άτομα που ασκούν στοιχειώδη επαγγέλματα (ανειδίκευτοι εργάτες). Αντίστοιχα, οι αγγελίες εμφανίζονται λιγότερο στις παραπάνω κατηγορίες.

• Οι υπόλοιποι τρόποι δεν παρουσιάζουν αξιοσημείωτες διαφοροποιήσεις μεταξύ των κατηγοριών. Εξαίρεση αποτελεί ο κλάδος της δημόσιας διοίκησης, όπου η εύρεση εργασίας μέσω ΟΑΕΔ ή μέσω παρόχου εκπαίδευσης και κατάρτισης εμφανίζει πολύ υψηλότερα ποσοστά από οποιαδήποτε άλλη κατηγορία.

Πατηστε εδώ για να διαβάσετε όλη την έρευνα

Σελίδα 1 από 8

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.

Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.

Newsletter

Συμπληρώστε το email σας για να λαμβάνετε τα νέα μας
X

Right Click

No right click